Отправьте заявку
Мы позвоним и ответим на Ваши вопросы.
Нажимая на кнопку Вы соглашаетесь
на обработку персональных данных.
на обработку персональных данных.
Мы используем файлы cookie для эффективной работы сайта. Продолжая просматривать сайт, Вы соглашаетесь с использованием cookie.
Повышение ЭКГ-рейтинга.
Первый опыт
В середине сентября 2025 года к нам обратился клиент – частная охранная организация с задачей повысить ЭКГ-рейтинг. На момент обращения к нам организация имела уже присвоенный рейтинг в размере 65 баллов.
Мы ранее уже изучали методику проведения ЭКГ-рейтинга и его применение в качестве одного из критериев оценки квалификации участников закупок. Об этом мы неоднократно рассказывали у себя в ТГ-канале. Но вот с такой конкретной задачей столкнулись впервые.
Для начала мы изучили основных конкурентов нашего клиента среди аналогичных частных охранных организаций, которые активно принимают в торгах на услуги по охране. Установили, что большинство охранных организаций имеют рейтинг в диапазоне от 50 до 65 баллов, а наилучшее значение составляет 71 балл.
Исходя из полученных значений поставили задачу для 1-го этапа повышения ЭКГ-рейтинга: получить лучшее значение рейтинга из числа известных конкурентов (72 балла и более) в короткие сроки (не более 1 месяца).
Совместно с клиентом провели оценку существующей кадровой и социальной политики. Определили возможные точки роста с возможностью последующего повышения рейтинга в краткосрочной перспективе. Разработали план мероприятий и определили необходимый размер дополнительных социальных расходов.
Мы ранее уже изучали методику проведения ЭКГ-рейтинга и его применение в качестве одного из критериев оценки квалификации участников закупок. Об этом мы неоднократно рассказывали у себя в ТГ-канале. Но вот с такой конкретной задачей столкнулись впервые.
Для начала мы изучили основных конкурентов нашего клиента среди аналогичных частных охранных организаций, которые активно принимают в торгах на услуги по охране. Установили, что большинство охранных организаций имеют рейтинг в диапазоне от 50 до 65 баллов, а наилучшее значение составляет 71 балл.
Исходя из полученных значений поставили задачу для 1-го этапа повышения ЭКГ-рейтинга: получить лучшее значение рейтинга из числа известных конкурентов (72 балла и более) в короткие сроки (не более 1 месяца).
Совместно с клиентом провели оценку существующей кадровой и социальной политики. Определили возможные точки роста с возможностью последующего повышения рейтинга в краткосрочной перспективе. Разработали план мероприятий и определили необходимый размер дополнительных социальных расходов.
Успешный пример роста ЭКГ-рейтинга
Далее уже сам клиент активно включился в работу и оперативно выполнил все действия, предусмотренные нашим планом. Эта работа заняла примерно 2 недели.
И последним шагом реализации 1-го этапа стало предоставление документов, подтверждающих соответствие требованиям ЭКГ-рейтинга по основным направлениям.
На проверку документов ушла еще одна неделя и 30 октября 2025 года получили долгожданное решение: клиенту повышен рейтинг на 9 баллов и присвоен итоговый рейтинг в размере 74 баллов. Задача 1-го этапа успешно выполнена!
И последним шагом реализации 1-го этапа стало предоставление документов, подтверждающих соответствие требованиям ЭКГ-рейтинга по основным направлениям.
На проверку документов ушла еще одна неделя и 30 октября 2025 года получили долгожданное решение: клиенту повышен рейтинг на 9 баллов и присвоен итоговый рейтинг в размере 74 баллов. Задача 1-го этапа успешно выполнена!
Результаты скоринга. Повышение ЭКГ-рейтинга организации
Вместе с клиентом мы решили не останавливаться на достигнутом результате, а сразу приступить к реализации следующего этапа. В задачи 2-го этапа входит получение рейтинга, соответствующего уровню «Продвинутый», для которого необходимо получить рейтинг не менее 81 балла.
Оценка скоринга и уровень ЭКГ-рейтинга.
экг-рейтинг.рф
экг-рейтинг.рф
Безусловно 2-ой этап будет более продолжительным по времени и существенно более затратным в части расходов на социальные нужды, но мы считаем, что «игра стоит свеч».
За счет высокого ЭКГ-рейтинга клиент получает сразу несколько бонусов:
- во-первых это преимущество в конкурентных закупках (конкурсах), в случае если для оценки квалификации участников будет оцениваться деловая репутация. Согласно последним решениям и рекомендациям ФАС заказчики должны оценивать репутацию участников исключительно по ЭКГ-рейтингу;
- во-вторых это преференции при заключении прямых договоров с государственными заказчиками на охранные услуги, т.к. наличие высокого ЭКГ-рейтинга само по себе подтверждает высокую благонадежность и деловую репутацию организации;
- в-третьих это положительное влияние ЭКГ-рейтинга на решения некоторых банков при рассмотрении вопроса предоставления банковских продуктов: банковские гарантии, кредиты и лизинга.
Надеемся, что через несколько месяцев сможем рассказать, как был реализован 2-ой этап и какого результата мы смогли достигнуть.
За счет высокого ЭКГ-рейтинга клиент получает сразу несколько бонусов:
- во-первых это преимущество в конкурентных закупках (конкурсах), в случае если для оценки квалификации участников будет оцениваться деловая репутация. Согласно последним решениям и рекомендациям ФАС заказчики должны оценивать репутацию участников исключительно по ЭКГ-рейтингу;
- во-вторых это преференции при заключении прямых договоров с государственными заказчиками на охранные услуги, т.к. наличие высокого ЭКГ-рейтинга само по себе подтверждает высокую благонадежность и деловую репутацию организации;
- в-третьих это положительное влияние ЭКГ-рейтинга на решения некоторых банков при рассмотрении вопроса предоставления банковских продуктов: банковские гарантии, кредиты и лизинга.
Надеемся, что через несколько месяцев сможем рассказать, как был реализован 2-ой этап и какого результата мы смогли достигнуть.